Straatverplegers vzw zoekt een Projectleider 20 jaar Straatverplegers

Wij dragen hieraan bij door de meest kwetsbare dakloze personen op vlak van gezondheid van de straat te halen, en door verenigingen en het brede publiek te mobiliseren om duurzame oplossingen te vinden voor de problematiek van dakloosheid.

Onze acties zijn gericht op structurele oplossingen: we streven ernaar onze patiënten duurzaam te huisvesten door geschikte woningen te vinden of te creëren en hen de nodige begeleiding te bieden. Tegelijkertijd zetten we in op opleiding, sensibilisering en mobilisatie van burgers, evenals verantwoordelijken uit de politieke, economische en verenigingswereld.

Doorheen de jaren heeft de vzw een veldmethodologie ontwikkeld die gebaseerd is op hygiëne en gezondheid, om zo een vertrouwensband op te bouwen met de meest kwetsbare dakloze personen. Deze nadruk op gezondheid vereist ook medische ondersteuning binnen de teams.

Opdracht

De projectleider maakt deel uit van de afdeling Mobilisatie, bestaande uit vijf personen. Hij/zij werkt nauw samen met de teamleden en de verantwoordelijke, die hem/haar de filosofie van de vzw, de doelstellingen en de verwachtingen van dit project zullen meegeven. Daarnaast werkt hij/zij ook samen met de andere teams van de vzw.

Ontwikkeling van een programma voor de 20 jaar van de vzw

·         Een activiteitenprogramma uitwerken in het kader van de 20ste verjaardag.

·         De doelstellingen van elke activiteit bepalen (zichtbaarheid, sensibilisering, …).

·         Rekening houden met verschillende doelgroepen en de inhoud en vorm van de activiteiten hierop afstemmen.

·         Thema’s kiezen die aansluiten bij de missie en waarden van de vzw.

Implementatie van het programma

·         De logistieke organisatie van de evenementen (coördinatie met leveranciers, …).

·         De pers mobiliseren: contacten onderhouden met de media en externe zichtbaarheid verzekeren in lijn met de waarden van de vzw.

·         De externe communicatie coördineren: communicatieplannen opstellen en uitvoeren (videoclips, sociale media, publicaties).

Fondsenwerving

·         Nieuwe financieringsbronnen opsporen (subsidies, mecenaat, private partnerschappen, crowdfunding).

·         Heldere en overtuigende aanvraagdossiers opstellen en onderhandelen met potentiële partners.

Persoonlijke kwaliteiten

  Zich kunnen vinden in de waarden van de vzw.

  Interesse in het publiek dat begeleid wordt.

  Organisatievermogen: methodisch, autonoom en respect voor deadlines.

  Professionele houding: kan de communicatie aanpassen aan verschillende gesprekspartners.

  Enthousiasme en proactiviteit: positieve ingesteldheid, energie en zin om bij te dragen.

  Flexibiliteit: kan omgaan met onverwachte situaties en improviseert indien nodig.

  Commercieel inzicht: vaardig in het in de verf zetten van projecten, kansen zien en benutten voor samenwerking of financiering.

  Autonomie: voert taken zelfstandig uit en neemt initiatief, maar vraagt ondersteuning indien nodig.

Gewenst profiel

  Opleiding: Bachelor (eventmanagement, communicatie, journalistiek, public relations, marketing …).

  Ervaring: Relevante professionele ervaring in projectmanagement of organisatie van evenementen.

  Talen: Frans is essentieel; tweetaligheid FR/NL is een belangrijke troef.

Ons aanbod :

• Een zinvolle job binnen een geëngageerde vzw.
• Een organisatie die aandacht heeft voor het welzijn van haar medewerkers.
• Waardering en correcte arbeidsvoorwaarden (baremiek loon, maaltijdcheques, terugbetaling STIB/trein, fietsvergoeding, tussenkomst autokosten).
• Een warme werksfeer binnen een hecht team.
• Kansen tot collectieve intelligentie en ervaringsuitwisseling.

Voorwaarden

• Contract van bepaalde duur: 14 maanden.
• Deeltijds (4/5de).
• Verloning: PC 330.02 – barema 1/55 of 1/80 neergelang diploma
• Startdatum: 01/11/2025 – Einddatum: 31/12/2026.